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Orquestra Criança Cidadã abre processo seletivo para vagas profissionais - Orquestra Criança Cidadã

Notícias

Orquestra Criança Cidadã abre processo seletivo para vagas profissionais

Interessados(as) devem enviar os currículos para coordenacao@orquestracriancacidada.org.br até o dia 10/10

08/09/2023 - Coordenação de Comunicação

EDITAL

A Associação Orquestra Criança Cidadã (AOCC) torna pública a abertura de processo seletivo para preenchimento das funções de PROFESSORES(AS) DE VIOLINO, VIOLA, FAGOTE, TROMPA, FLAUTA DOCE e LUTERIA, COORDENADOR DE EVENTOS e AUXILIAR ADMINISTRATIVO, visando à integração no quadro profissional da Orquestra Criança Cidadã, conforme requisitos a seguir:

1. PROFESSOR(A) DE VIOLINO

Formação:
Bacharelado em Música - com habilitação em violino ou Licenciatura em Música e experiência artística como violinista. Em qualquer caso, curso completo ou pelo menos em andamento, a partir do penúltimo período (anexar diploma ou comprovante de matrícula, conforme o caso, via e-mail). O(A) candidato(a), se aprovado(a) com o curso em andamento, ocupará a função de professor(a) auxiliar.

Atribuições:
- Conduzir aulas práticas de violino para os níveis avançado, intermediário e iniciante (professor).
- Conduzir aulas práticas de violino para os níveis intermediário e iniciante (professor auxiliar).

Vagas: 02 (duas) efetivas (uma no Núcleo do Coque e uma no Núcleo de Igarassu) + formação de cadastro de reserva.
Local de trabalho: Cabanga (Recife) e zona rural de Igarassu, respectivamente.
Contratação: MEI.
Remuneração: R$ 40,85 por hora/aula (professor) e R$ 25,00 por hora/aula (professor auxiliar).
Carga horária: Carga horária: 48h mensais (12h semanais, durante três dias na semana, nos turnos da tarde).
Benefício: almoço no local de trabalho.

***

2. PROFESSOR(A) DE VIOLA

Formação: Bacharelado em Música - com habilitação em viola ou Licenciatura em Música e experiência artística como violista. Em qualquer caso, curso completo ou pelo menos em andamento, a partir do penúltimo período (anexar diploma ou comprovante de matrícula, conforme o caso, via e-mail). O(A) candidato(a), se aprovado(a) com o curso em andamento, ocupará a função de professor(a) auxiliar.

Atribuições:
- Conduzir aulas práticas de viola para os níveis avançado, intermediário e iniciante (professor).
- Conduzir aulas práticas de viola para os níveis intermediário e iniciante (professor auxiliar).
Vaga: 01 (uma) efetiva em Igarassu + formação de cadastro de reserva.
Local de trabalho: Igarassu e possibilidade de segunda vaga no Cabanga – Recife.
Contratação: MEI.
Remuneração: R$ 40,85 por hora/aula (professor) e R$ 25,00 por hora/aula (professor auxiliar).

Carga horária: 1. Igarassu - 64h mensais (16h semanais, às terças e quintas, nos turnos da
manhã e tarde). 2. Cabanga - a definir.
Benefícios: transporte fornecido por empresa patrocinadora e almoço no local de trabalho.

***

3. PROFESSOR(A) DE FAGOTE

Formação:
Bacharelado em Música - com habilitação em fagote ou Licenciatura em Música e experiência artística como fagotista. Em qualquer caso, curso completo ou pelo menos em andamento, a partir do penúltimo período (anexar diploma ou comprovante de matrícula, conforme o caso, via e-mail). O(A) candidato(a), se aprovado(a) com o curso em andamento, ocupará a função de professor(a) auxiliar.

Atribuições:
- Conduzir aulas práticas de fagote para os níveis avançado, intermediário e iniciante (professor).
- Conduzir aulas práticas de fagote para os níveis intermediário e iniciante (professor auxiliar).
Vaga: 01 (uma) efetiva + formação de cadastro de reserva.
Local de trabalho: Cabanga, Recife.
Contratação: MEI.
Remuneração: R$ 40,85 por hora/aula (professor) e R$ 25,00 por hora/aula (professor auxiliar).
Carga horária: 64h mensais (16h semanais, 2 (dois) dias na semana, nos turnos da manhã e tarde).
Benefício: almoço no local de trabalho.


***

4. PROFESSOR(A) DE TROMPA

Formação:
Bacharelado em Música - com habilitação em trompa ou Licenciatura em Música e experiência artística como trompista. Em qualquer caso, curso completo ou pelo menos em andamento, a partir do penúltimo período (anexar diploma ou comprovante de matrícula, conforme o caso, via e-mail). O(A) candidato(a), se aprovado(a) com o curso em andamento, ocupará a função de professor(a) auxiliar.

Atribuições:
- Conduzir aulas práticas de trompa para os níveis avançado, intermediário e iniciante (professor).
- Conduzir aulas práticas de trompa para os níveis intermediário e iniciante (professor auxiliar).
Vaga: 01 (uma) efetiva + formação de cadastro de reserva.
Local de trabalho: Cabanga, Recife.
Contratação: MEI
Remuneração: R$ 40,85 por hora/aula (professor) e R$ 25,00 por hora/aula (professor auxiliar).
Carga horária: 64h mensais (16h semanais, 2 (dois) dias na semana, nos turnos da manhã e tarde).
Benefício: almoço no local de trabalho.

***

5. PROFESSOR(A) DE FLAUTA DOCE

Bacharelado em Música - com habilitação em flauta doce ou Licenciatura em Música e experiência artística como dulciflautista. Em qualquer caso, curso completo ou pelo menos em
andamento, a partir do penúltimo período (anexar diploma ou comprovante de matrícula, conforme o caso, via e-mail). O(A) candidato(a), se aprovado(a) com o curso em andamento, ocupará a função de professor(a) auxiliar.

Atribuições:
- Conduzir aulas práticas de flauta doce para os níveis avançado, intermediário e iniciante (professor).
- Conduzir aulas práticas de flauta doce para os níveis intermediário e iniciante (professor auxiliar).
Vaga: 01 (uma) efetiva + formação de cadastro de reserva.
Local de trabalho: Cabanga, Recife.
Contratação: MEI.
Remuneração: R$ 40,85 por hora/aula (professor) e R$ 25,00 por hora/aula (professor auxiliar).
Carga horária: 64h mensais (16h semanais, dois dias na semana, nos turnos da manhã e tarde).

Benefício: almoço no local de trabalho.

***

6. COORDENADOR DE EVENTOS

Requisitos:
1) Graduação completa em qualquer curso de ciências humanas (tecnólogo, licenciatura ou bacharelado), com preferência nas áreas de Produção Cultural, Produção Cênica, Educação
Artística, Relações Públicas, Eventos, Comunicação e artes em geral;
2) Experiência em produção de eventos culturais;
3) Envio de currículo com links ou prints de comprovação das experiências;
4) Experiência em organização de eventos na área social (diferencial);
5) Pós-graduação em áreas afins (diferencial);
6) Ter experiência com crianças e adolescentes (diferencial);
7) Flexibilidade de horário para eventos noturnos (compensação por meio de banco de horas).

Atribuições:
Organização de eventos; participação em reuniões técnicas e administrativas; contato com empresas; elaboração de planilhas e contratos; gerenciamento de agendas; acompanhamento de alunos em eventos, entre outras.

Perfil desejado:
Organização; planejamento antecipado; capacidade de gerenciamento; adaptabilidade; sociabilidade; assiduidade; pontualidade; proatividade; resiliência; cooperação; comprometimento; criatividade; boa comunicação.
Contratação: MEI.
Remuneração: R$ 2.300,00 mensais.
Carga horária regular: 44 horas - de segunda a sexta, das 08 às 17h30; sábados, das 08 às 12h.
Benefício: almoço no local de trabalho.
Lotação: Cabanga, Recife.

***

7. AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Requisitos:
1) Ensino médio completo ou ensino técnico completo como técnico administrativo.
2) Experiência comprovada na área.
3) Domínio de softwares do Pacote Office (especialmente Word, Excel e PowerPoint)

Atribuições:
1) Organização e manutenção de arquivos administrativos físicos e eletrônicos.
2) Auxílio contínuo ao chefe de seção.
3) Recebimento, redação e despacho de documentos diversos, como ofícios, declarações, termos, avisos etc.
4) Realização de pedidos de materiais de expediente para a seção.
5) Alimentação de planilhas, controle de folhas de ponto e confecção de cadernetas.
6) Elaboração de relatórios diversos.
7) Execução de serviços de escritório, como cópias de documentos; encaminhamento de protocolos internos; conferência de notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos; verificação de prazos estabelecidos; controle de execução de serviços gerais (limpeza, transporte, vigilância) e controle de expedição de malotes e recebimentos.

Perfil desejado:
Dinamismo, proatividade, organização, comunicação e desejo por excelência no cumprimento de missões.
Contratação: CLT.
Remuneração: R$ 1.500,00 mensais (brutos).
Carga horária regular: 44 horas - de segunda a sexta, das 08 às 17h30; sábados, das 08 às 12h.
Benefício: almoço no local de trabalho.
Lotação: Cabanga, Recife.

***

8. PROFESSOR LUTHIER

Formação:
Construção, reparo e manutenção de instrumentos de cordas friccionadas (violino, viola, violoncelo e contrabaixo), comprovada por meio de diplomas e/ou certificados.

Experiência:
Comprovação de experiência em ensino de luteria, de pelo menos um ano.

Atribuições:
- Conduzir aulas teóricas e práticas de construção, reparo e manutenção de
instrumentos de cordas friccionadas (segundas, quartas e sextas).
- Realizar manutenção e reparo dos instrumentos pertencentes à Orquestra Criança Cidadã (terças e quintas).

Vaga: 01 (uma).
Local de trabalho: Cabanga, Recife.
Contratação: MEI.
Remuneração: R$ 4.000,00.
Carga horária: 40h semanais.
Horário de trabalho: segunda a sexta, das 08 às 12h e das 13h30 às 17h30.
Benefício: almoço no local de trabalho.

***

CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO

1) Publicação do edital: 08/09.

2) Envio de currículo e diploma ou certificado de matrícula: de 08/09 até 10/10, ao meio-dia, para o e-mail coordenacao@orquestracriancacidada.org.br.

3) Divulgação dos selecionados para a etapa seguinte: 11/10 (via e-mail ou ligação telefônica).

4) Avaliação prática e avaliação didática perante a banca:
I. a) Avaliação prática para professores de violino e viola: dia 16/10, às 13h30.
Os candidatos deverão tocar as seguintes peças contrastantes:
-VIOLINO: Sonata nº 1 – Presto (J.S.Bach), Partita nº 2 - Allemanda (J.S.Bach) e uma peça de livre escolha;
-VIOLA: Suíte nº 3 em dó maior, BWV 1009 - Prélude e Gigue (J.S.Bach) e uma peça de livre escolha;

I. b) Avaliação prática para professores de fagote, trompa e flauta doce: dia 17/10, às 13h30.
- FAGOTE: Concerto em si bemol maior, KV 191, de Mozart, 1º movimento com cadência, ou Sonata, op.168, de Saint-Saëns, 1º movimento. Excertos orquestrais: Sinfonia nº 4 em si bemol maior, op. 60, de Beethoven: solos do 1° e 4° movimentos, e Pássaro de Fogo: do 3º compasso de 183 até 1 compasso antes de 187, de Stravinsky.
-TROMPA: Concerto nº 3 em mi bemol maior, KV 447 (W. A. Mozart); uma obra do período Barroco ou Romântico e uma obra brasileira.
- FLAUTA DOCE: O repertório para esta vaga é de livre escolha. O(a) candidato(a) deve executar uma peça do repertório tradicional (folclórico, erudito e popular) ou autoral (composição/arranjo didático); demonstrar através desse repertório suas habilidades técnicas na execução do instrumento e didática para os diferentes níveis no ensino das flautas:
soprano, contralto, tenor e baixo.

II. A avaliação didática para as vagas de violino, viola, trompa e flauta doce será após a avaliação prática de cada instrumento. O candidato terá que ministrar uma aula de 25 minutos para 01 aluno do nível iniciante e/ou uma aula para 01 aluno de nível avançado.

5) Entrevistas com profissional de psicologia para recrutamento:
I. Para as vagas de violino, viola, trompa e flauta doce: antes das avaliações prática e didática,
conforme horários definidos nos itens “4) I. a)” e “4) I. b)”.
II. Para auxiliar administrativo: dia 18/10, às 13h30.
III. Entrevista com a psicóloga e banca avaliadora para coordenador de eventos: dia 20/10, às 13h30.

6) Juntada de documentos dos selecionados*: 23/10 a 26/10

7) Divulgação do resultado: até o dia 27/10

8) Início das atividades: dia 06/11/2023.

* Os(As) candidatos(as) selecionados(as) deverão enviar no prazo estipulado acima, ao e-mail indicado e em arquivo zipado ou pasta disponibilizada via nuvem, as seguintes certidões:

• negativa cível e criminal federal;
• negativa cível estadual;
• negativa criminal estadual;
• negativa de protesto de títulos da cidade onde reside;
• negativa de crédito (SPC/Serasa);
• negativa eleitoral.

A não apresentação de qualquer dos documentos acima no prazo estabelecido desclassificará o(a) candidato(a) selecionado(a) e tornará a vaga para a função remanejável a critério da AOCC.

O cadastro de reserva terá validade de dois anos, sendo esse prazo extensível a critério da AOCC.

Recife, 8 de setembro de 2023.

Coordenação Geral da Orquestra Criança Cidadã

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